Eine Frau wurde auf der Stelle \u201egefeuert\u201c, nachdem sie an einer von ihrem Arbeitsplatz organisierten Weihnachtsfeier teilgenommen hatte, weil sie sich \u201eschlecht benommen\u201c hatte. Das verriet sie in einem Video auf TikTok, in dem sie das K\u00fcndigungsschreiben zeigt. Eine Geschichte, die die Nutzer so faszinierte, dass das Video millionenfach viral ging. Die Frau, die sich Molly nennt und in Gro\u00dfbritannien lebt, ver\u00f6ffentlichte einen Audioclip aus dem Film \u201eThe Hangover\u201c, in dem sie versprach, dass sie sich \u201eauf der Mitarbeiterparty brav benehmen\u201c w\u00fcrde. Aber etwas lief nicht richtig.<\/p>\n\n\n\n
LESEN SIE AUCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unmittelbar nach dem Selfie erscheint eine Notiz, die sich in einen Brief von Mollys Chef verwandelt, in dem er ihr mitteilt, dass sie gefeuert wird. \u201eLiebe Molly, mit Bedauern muss ich das Ergebnis meiner Untersuchung zu den Ereignissen best\u00e4tigen, die sich auf der Weihnachtsfeier des Personals am Samstagabend zugetragen haben\u201c, beginnt der Brief. \u201eDies stellt ein schwerwiegendes Fehlverhalten dar\u201c, hei\u00dft es in dem Schreiben weiter. Da Sie sich noch in der Probezeit befinden, blieb mir nichts anderes \u00fcbrig, als Ihren Arbeitsvertrag mit sofortiger Wirkung zu k\u00fcndigen.\u201c In dem Brief wird jedoch nie detailliert beschrieben, was Molly getan hat oder warum sie gefeuert wurde. \u201eMit Ihrem letzten Gehaltsscheck am 7. Januar werden Ihnen alle angesammelten Urlaubstage zusammen mit den Stunden dieses Monats ausgezahlt\u201c, hei\u00dft es weiter. In einem Video-Update sagt Molly, dass sie nicht \u00fcber den Vorfall sprechen kann, obwohl Leute in den sozialen Medien angeboten haben, den Arbeiter zu bezahlen.<\/p>\n\n\n\n\n
Nach der Weihnachtsfeier gefeuert: der Brief<\/h2>\n\n\n\n
Mollys fr\u00fcherer Arbeitgeber warf der Frau vor, \u201edas Risiko einzugehen, den Ruf der G\u00e4rtnerei in Misskredit zu bringen\u201c. Sie sagt nicht genau, welchen Beruf sie aus\u00fcbt, aber es liegt auf jeden Fall im Bereich der Kindererziehung.<\/p>\n\n\n\nMolly kann nicht \u00fcber den Unfall sprechen: \u201eWeitere beteiligte Person\u201c<\/h2>\n\n\n\n